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Bas\u00e1ndose en el compromiso fundacional de Cementation con el respeto en todas las relaciones laborales, Merit se esfuerza por crear una cultura igualmente diversa, inclusiva y colaborativa que impulse la innovaci\u00f3n y aporte valor a todas las partes interesadas.<\/p>\n
Creemos firmemente en dotar a nuestros empleados de todas las oportunidades para triunfar, tanto dentro de nuestra empresa como en la vida. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados con dignidad y respeto, capacit\u00e1ndoles para alcanzar su m\u00e1ximo potencial en cada oficina corporativa y lugar de trabajo. <\/p>\n
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Apreciamos las diferencias de edad, etnia, origen o herencia ind\u00edgena, sexo, atributos f\u00edsicos, creencias, lengua, orientaci\u00f3n sexual, educaci\u00f3n, nacionalidad, origen social y cultura, y todas las dem\u00e1s caracter\u00edsticas personales que nos hacen \u00fanicos. Reconocemos que cuanto m\u00e1s diversa sea la demograf\u00eda de nuestros empleados, m\u00e1s \u00e9xito tendr\u00e1 la empresa, m\u00e1s se enriquecer\u00e1 la vida de nuestros empleados y m\u00e1s innovadores y competitivos seremos en la industria minera. <\/p>\n
En Merit, nos dedicamos a identificar, comprender y eliminar cualquier barrera que obstaculice la diversidad y la inclusi\u00f3n en nuestra empresa y en la industria minera en general. Este compromiso garantiza un lugar de trabajo en el que todos puedan prosperar, sentirse seguros y confiar en sus contribuciones. <\/p>\n
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Cultura Empieza por el respeto Igualdad, Diversidad e Inclusi\u00f3n Bas\u00e1ndose en el compromiso fundacional de Cementation con el respeto en todas las relaciones laborales, Merit se esfuerza por crear una cultura igualmente diversa, inclusiva y colaborativa que impulse la innovaci\u00f3n y aporte valor a todas las partes interesadas. Creemos firmemente en dotar a nuestros empleados de todas las oportunidades para triunfar, tanto dentro de nuestra empresa como en la vida. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados con dignidad y respeto, capacit\u00e1ndoles para alcanzar su m\u00e1ximo potencial en cada oficina corporativa y lugar de trabajo. Apreciamos las diferencias de edad, etnia, origen o herencia ind\u00edgena, sexo, atributos f\u00edsicos, creencias, lengua, orientaci\u00f3n sexual, educaci\u00f3n, nacionalidad, origen social y cultura, y todas las dem\u00e1s caracter\u00edsticas personales que nos hacen \u00fanicos. Reconocemos que cuanto m\u00e1s diversa sea la demograf\u00eda de nuestros empleados, m\u00e1s \u00e9xito tendr\u00e1 la empresa, m\u00e1s se enriquecer\u00e1 la vida de nuestros empleados y m\u00e1s innovadores y competitivos seremos en la industria minera. En Merit, nos dedicamos a identificar, comprender y eliminar cualquier barrera que obstaculice la diversidad y la inclusi\u00f3n en nuestra empresa y en la industria minera en general. Este compromiso garantiza un lugar de trabajo en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":977,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1014","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n